为让2022年入院护理人员尽快熟悉医院工作环境，切实提高她们的基础理论、基本知识和基本技能，提升护理安全性及岗位胜任能力，自8月30日起，玉环市中医院开展了为期1周的集中强化岗前培训活动，确保她们能以最快速度、最佳状况投入到临床护理工作中来。

以院为家 共同成长

在开始培训前，玉环市中医院副院长杨长峰代表医院向新护理人员加入中医院这个大家庭表示热烈欢迎，感谢大家为医院的高质量发展注入新鲜血液，增添发展动能，并殷切寄语“要尽快适应临床护理工作，融入医院这个大家庭，切身感受厚德精术、尽责至臻的医院文化，与医院同发展、共成长。”         

用心倾听 做优护理

岗前培训，是新入院护理人员的一堂必修课，是日后成就一名优秀护士的第一步。

护理部黄菊红主任以《护士职业认知与规划》为题，现身说法，引导新护理人员正确认识护士这份神圣的职业，希望大家敬业乐业、勤奋学习，无私奉献，并最终朝着矢志成为一名优秀的护士、专科护士、临床护理专家、护理教导者、管理者的方向发展。   

什么是沟通？社会认知的心理规律有哪些？护理部李志英副主任以“沟通”为切入点，从语言及非语言沟通在信息传达中的重要性，指导大家学习运用同理、暗示、非暴力沟通、积极心理学等技巧，应对护患沟通中的各类问题，以优质护理温暖患者，成就“最美天使”。

作为“省杏林工程十百千中医护理人才”，护理部章菊芬副主任结合学习经验与从业心得，与大家共同分享“为什么学中医？中医怎么学？”，帮助解开护理职业生涯中的困惑与疑虑，开启中医护理的大门，更好为患者提供护理服务。

此次新入院护理人员岗前培训，内容涉及护理制度与法律、西医护理理论与技能、中医基础理论与技能三大块，其中包括护理核心制度、护患沟通技巧、职业礼仪、护士条例解读、护理文书书写、中医阴阳五行、急救技能培训、中医特色护理技术培训、八段锦演示等课程。培训多以多媒体授课、观看视听影像资料、现场示教演练等形式穿插进行。

通过一系列规范、有效的岗前培训，新入院护理人员树立了正确的护理人文理念、服务理念，进一步提高了新上岗人员的专业素质及业务水平，为她们更好进入临床护理工作打下坚实基础。

以“护”为荣 砥砺前行

接近培训尾声，护理部还安排新入院护理人员就此次活动的心得和感悟开展互动交流。

“非常感谢护理部的老师们，让我对护理事业有了更清晰的职业规划。”

“以前对中医了解不深，这次培训后我将所学的中医护理技术应用到家人身上，起到了意想不到的效果，感觉很有成就感，真切感受到中医的独特魅力，也更加坚定学好中医、献身护理的那份真情实意。”

“这次培训让我更全面认识到护患沟通在做好护理工作上的重要性，我会尽己所能将优质服务带到患者身边，让这份职业发光发彩，从中获得更多自豪感。”

“护理岗位是最好的练兵场，我要将所学运用到日常工作中，扬长补短提升自我。”

……

大家踊跃发言，阐明自己的收获，正视自己的不足，并表明今后努力的方向。

下阶段，玉环市中医院将组织新进护理人员开展理论和操作考核，有效评估培训成效，营造“人人争当护理能手、提升患者满意度”的良好氛围。