2013年3月13日至15日下午，我院在医院急诊三楼会议室召开了“2013年玉环县中医院工作会议”。李支腾院长等医院班子，以及各临床科室、门诊科室、医技科室、职能科室负责人和护士长，共55人参加了会议。本次会议将分三天举行，13日下午院长及分线领导作2013年医院工作思路，14日下午参会人员分组讨论并汇报讨论结果；15日下午前往玉环县坎门街道社区卫生服务中心参观学习。
13日下午，会议在赵书记的主持声中拉开了帷幕。
会上，李院长就2013年医院的总体目标、控制性指标、主要工作、指令性工作作了深入分析和部署。会中李院长强调了要降低门诊输液比例，严格控制抗菌药物的使用，努力实现人均费用零增长、药品比例下降。2013年工作重点要突出六个方面：一是加强人才队伍建设，二是逐步改善就医环境，三是加强中医文化建设，四是强化医疗质量管理，五是加强行风廉政教育，六是探索公立医院改革。报告中，李院长对如何引进人才、如何留住人才，谈了具体的措施。并要求要继续强化医疗质量管理，医院要通过努力发展“前期数字药房，后期数字输液”，开展高水平信息化现代医院建设，医疗服务水平持续提升，社会服务能力不断增强，整体工作令人振奋。
分线领导分别就医院如何引进人才、设备采购计划、电子病历和医嘱系统的统一、慢病和传染病报告系统的开单无纸化、药剂管理、医疗安全、资产清查、创国卫、廉政教育以及宣传等工作作了详细的分析和部署，鼓励各科室开展“新项目新技术”。
此次会议进一步更新了职工的理念，不断强化职工争先意识，让职工自觉地去寻找自身的不足，检查存在的差距，进一步弘扬团队精神，把医院建设得更好，树立我们良好的社会形象。
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