为进一步加强本科行风建设，规范服务，防范违规事件的发生，提高患者对我院医疗过程的满意度，明确员工在行风建设中的义务与职责，特制定科室行风建设目标管理责任状。
一、工作人员必须自觉《药品管理法》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《传染病防治法》等法律规定，切实履行《卫生部八条行业纪律和八项承诺》、《医务人员医德规范》、《廉洁行医卡》、《玉环县卫生局关于纠正医疗购销和医疗服务中不正之风的有关规定》和我院的有关规定，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，依法行医、廉洁行医、文明行医。
二、在诊疗活动中，严禁工作人员收受红包和索要财物，一经查实，按《浙江省卫生厅关于严禁索要和收受“红包”的规定》严肃处理，对一时无法谢绝的，必须在24小时内上交行风办处理。《廉洁行医卡》每个医护人员随身携带、熟练掌握、随时备查。
三、工作人员必须刻苦钻研业务，不断提高医疗护理技术水平，精心治疗、精心护理，杜绝医疗差错，防止医疗纠纷。实行首问负责制，不得以任何形式推诿病人，坚持因病施治、合理检查，杜绝乱收费现象。
四、确保医疗质量、改进服务态度、提倡人文关怀、实行“人性化”服务，方便病人就医，使用文明规范用语，努力减少和杜绝非医疗性投诉，主动接受病人监督，积极配合院部行风投诉问题的查处工作。
五、尊重患者的选择权、知情权、隐私权、监督权，不得与病人发生纠纷和推诿病人、训斥刁难病人，不得擅离工作岗位，不得发生造成病人权利损害的事件。
六、进行合理检查、合理用药、合理治疗，严禁医生出示假证明。
违反以上条款 ，当事人按医院相关规定接受责任追究。
浙公网安备 33102102331145号