在医院领导的重视和精心备筹备下，玉环县中医院中高层干部‹‹核心理念与技能训练›培训班于4月12日在三楼会议室拉开了帷幕，此次培训班为期2.5天。通过这两天半地培训学习，在老师充满幽默风趣的讲授下，我们进行了心智模式修炼、职业道德教育-----感恩心态、高效执行力训练及增强亲和力法则----之赞美技巧等方面知识的学习，使我开阔了视野，增长了知识，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
   一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
   培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。开班仪式上，李院长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性。认识到医院管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维，要通过学习培训，不断创新思维，只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短。

   二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强个人素质、能力的培养和修炼
   一是要加强沟通与协调，要学会沟通与协调，团结一切可以团结的力量，要善于与领导、各部门负责人、职工进行沟通，尊重别人，要经常自我批评与换位思考，只有通过自我批评与换位思考，才能及时发现自身存在的问题。
   二是要高调做事，低调做人，要敢于吃亏、吃苦、吃气，”三吃”就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。遇事多为别人着想，避免伤害相互之间的感情。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
   三是通过感恩心态学习，尤其是那一个小故事深深地触动了我，让我突然醒悟:人生路漫漫，要常怀有一颗感恩之心去对待每一个人、看待每一件事。

   总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了视野，又学会了诸多为人处世方法，我将通过这次培训，不断加强个人心智修炼，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为医院的发展做出自己应有的贡献。