为期2天半的核心理念与技能培训已过去了一个星期，可我的内心依然无法平静。这是怎样的一次培训，我们忘记了年龄，忘记了职务，同事变成了同学，同学变成了队友，大家放下面子，战胜了自卑和恐惧，为了团队的荣誉而拼搏奋斗。从来没有一次培训，让我们俨然变成了听话的小学生坐在课堂，全身心的投入学习，为了老师的表扬和肯定，为了一颗颗星星的竞争，举手发言、互动交流。从没有一次培训，让我们时而欢歌笑语，时而泪流满面。这是一次震撼心灵，触动灵魂的培训，让我这样一个人到中年、安于现状的女人重燃希望的火花。
很想和大家分享我的培训心得，那是无法用言语表达的感受。做为优胜团队……开心队的队长，对于这份团队的荣誉，使我多了一份感悟和感动。
先跟大家分享一下游戏中的感悟：记得王老师一声令下，那个队有同学第一个自告奋勇到黑板上写上自己的名字，她所在的团队每人可以得到两颗星星，在环顾了队友们还没下定决心上台时，我几乎和二队、三队的胡同学、王同学同时在黑板上快速的写下了自己的名字，结果在老师的点评中，尽然说看不出我们写的到底是什么字，尽然只看出了中间的一个红字，胡同学的一个兴字、王同学的一个晓，结果大家乐翻了天，我们三个队同时得到了2颗星星，老师说不但要快而且要写的好，我体会到了完成工作任务的过程中，不能只求速度，忽略工作质量。
而在队名、队徽、队呼、队歌的设计环节，我们14个同学围在一起，绞尽脑汁的想，你一言我一语的献计献策，短短10分钟我们胜利完成了任务。队名、队徽、队呼、队歌，环环相扣，主题相近，我们自信满满，在老师点评的前两个环节，我们一队（开心队）完全占了上风，本以为胜券在握，却在画面的优美程度中败了下来，因为我们只用了黑笔，完全忘却了有红笔和蓝笔的存在，没有有效的利用他们。在这个游戏环节中我体会到了集体的智慧，团结就是力量；而在完成工作任务的过程中，要充分利用现有的人、才、物等。
培训让我懂得了赞美。赞美宣言说得好“当我赞美敌人时，敌人于是成为朋友。当我鼓励朋友时，朋友于是成为手足。我要常想理由去赞美别人……”生活中，我们必须学会赞美，只要心中有爱，对这大千世界充满了爱，就会从心底发出赞美的声音。作为中医院的一员，真诚的赞美身边的每一个同事，给别人带来欢乐也能愉悦自己。作为一名护理管理者，真诚的赞美护士姐妹的优点，就是在挖掘她们的潜力，激发她们的工作热情。作为人妻人母，真诚赞美你至亲的爱人，家会更温馨，情会更深情。
培训让我懂得了科学的管理方法。低效有原因，高效有方法！让我不得不反省十年来的管理和工作效率。在去年等级医院评审准备阶段，我是忙的焦头烂额，护理部的资料，护士长上交的资料，把办公桌堆积成了小山，而在寻找资料的过程中，一不小心会让纸张跌落在地，然后忙乱的捡起，埋怨顺序全部混乱，直喊晦气啊晦气！现在想来根本是自己不懂6S管理法。而当王老师讲到，如果一项任务层层落实，因为各种原因，大家都完成90%，达到的工作业绩是多少的时候，真的让我们吃惊不少，6个0.9相乘尽然还不到60%。管理是一门科学也是一种艺术，只有学以致用，只有立即行动，正确执行才能才能高效快捷出佳绩。
培训让我懂得了感恩。当我泪流满面的听着王老师感恩的教育时，脑海中翻腾的是自己心情不好时对父母言语的碰撞，对爱人的抱怨和数落，对孩子的责骂的场景，我惭愧于自己的言行，惭愧于自己身在福中不知福的心态。只有拥有一颗感恩的心，我们的生命才会充满温馨，常存一颗感恩的心，我们的灵魂才会更加纯净。感恩父母，感谢您们把我们带到人间，让我们品尝到世间的酸甜苦辣；感恩伴侣，感谢你与我牵手同行，冷暖相知；感恩孩子，感谢你让我懂得了责任，让我率先垂范；感恩朋友，感谢你们为我分担痛苦，与我相知相惜；感恩我的敌人，让我历练而升华……
而心智模式的训练，让我的人生更加积极和自信。在我们无法改变宇宙法则和基因法则对命运的左右时，要改变命运就必须修炼个人心智模式。《士兵突击》中成才和许三多的故事深深打动了我，在个人利益和团队荣誉权衡中，他们做出了截然不同的选择，许三多是积极开放的，对战友不离不弃，大爱感人，终究成就了自己。而鹰为了重生蜕变所经历的磨难和苦痛，让我惭愧自己在困难面前的退缩和逃避。我们要学习老鹰的顽强精神，泰山压顶不弯腰，惊涛骇浪不低头，从眼前开始，从一点一滴做起，始终保持饱满旺盛的干劲，不屈不挠的拼劲，愚公移山的志向，万难不屈的毅力，脱胎换骨的决心。心有多大舞台就有多大，让我们张开双臂积极开放的拥抱这个世界，修炼自己影响别人。
感谢领导，给了我这次培训的机会，那是最珍贵的礼物和福利，让我的人生得到了升华，我要确定目标，重燃生命的激情，在我的人生舞台上，创造属于自己的辉煌，让未来的我喜欢现在的自己。因为我是劲草。
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