同心同德谋发展

凝心聚力开新局

3月2日下午，玉环市中医院第七届第二次职工代表大会在市卫健局大型会议中心隆重召开。

本次大会的主要任务是：听取和审议医院工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、玉环市中医院高质量发展五年规划（2023--2027）等，票决2023年医院十大重点民生项目，号召广大干部职工凝心聚力、开拓进取，为打造一家“政府得民心、百姓得实惠、医院得发展”的满意医院贡献智慧与力量。

市卫健局党工委委员、副局长王富德应邀出席会议，胡俊斌、查济东等医院党政班子领导、职工代表、列席代表等参加会议。

大会在雄壮的《国歌》声中开幕。

市卫健局党工委委员、副局长王富德在充分肯定市中医院2022年取得的丰硕成绩后，他说，2023年，是我市卫健事业新一轮高质量发展的启动之年，也是中医院新班子履职的第一年。面对中医药发展新形势新任务，机遇与挑战并存，广大职工代表要增强主人翁意识，认真履职，建言献策，为建设中医药特色鲜明的现代化中医综合性医院贡献智慧与力量。

围绕高质量发展主题

开启医院建设新征程

在热烈掌声中，玉环市中医院院长查济东作了题为《改革破题 守正创新 全面开启医院高质量发展新征程》的工作报告。

过去的2022年，玉环市中医院紧紧围绕“公立医院高质量发展”这一主题，统筹抓好党的建设、疫情防控、医疗质量、“二甲”迎评、人才学科建设、中医药特色发展、医疗服务能力提升、“健康玉环”行动等重点工作，实现门急诊人次49.06万；出院人次8661，同比提升7.3个百分点，RW≥2疑难病例数同比增幅23.96%，三四级手术占比同比提升31.35%。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒认识到医院发展面临的诸多困境，不少短板弱项亟需补齐，要深刻把握当前中医药发展的良好机遇。特别是市委市政府将高质量建设“玉环市中医诊疗中心”的重任交到中医院人手中，要求我们发挥好中医药特色优势，在“错位发展、特色引领”中闯出一片天地，为我市创建全国基层中医药工作示范市提供“中医院方案”。

2023年医院发展总体思路：在院党委的全面领导下，持续深化“支部建在学科上”党建模式，积极探索“中医为主、中西医结合”发展路径，紧盯“二甲”复评、国家二级公立中医医院绩效考核、综合医改、全国基层中医药工作示范市创建等四大工作主载体，高质量推动8大工程，全力打造“双10”标志性项目成果，在培育服务型管理团队和优质型专业技术团队、推进“四化一提升”工程中切实巩固医院中医药主导地位，充分彰显医院中医药文化内涵，笃行奋进建设中医药特色鲜明的现代化中医综合性医院，全力以赴打造一家“政府得民心、百姓得实惠、医院得发展”的满意医院，为我市创建全国基层中医药工作示范市贡献“中医院智慧”。

医院党委副书记杨学举主持大会并致开幕词。

工会主席杨杰保作医院工会工作报告。

工会委员叶奇峰作关于医院七届一次职代会提案审查情况的报告。

履职尽责 建言献策

会议期间，与会的66名职工代表就各项报告内容进行分组讨论。在医生组、药剂医技组、护理组、行政后勤组，大家围绕人才梯队建设、学科科研能力提升、名医“传帮带”作用发挥、信息化建设、就医服务流程优化等方面建言献策，共谋医院高质量发展大计。

大会共收到35条合理化建议，接下来将逐一抓好落实解决。

大会以举手表决的方式，通过了玉环市中医院第七届第二次职工代表大会决议。

提高站位 奋力赶超

玉环市中医院党委书记胡俊斌作总结讲话。他说，大会期间，职工代表们认真履行职责，积极参与医院改革发展的讨论和民主决策，充分表达了职工意愿和要求，可以说是一次解放思想、实事求是、发扬民主的大会，取得了预期成果。

他强调，围绕“笃行奋进建设中医药特色鲜明的现代化中医综合性医院，全力以赴打造一家‘政府得民心、百姓得实惠、医院得发展’的满意医院”总定位，和“一年转型、三年提升、五年突破”的项目化工作任务，我们要提高站位、高度重视，在思想和行动上贯彻落实好大会精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力把各项工作推向前进；要改进作风，强化执行。通过务实高效的工作作风、正确有力的制度执行，确保把蓝图转化为“实景图”；要强化管理，提质增效。建立与上级三甲医院紧密型合作关系，打造一支服务型管理团队和优质型专业技术团队，着力深化“中医为主、中西医结合”建设内涵。

在圆满完成各项议程后，大会在《国歌》声中胜利闭幕。

职代会新闻多一点

☆数读2022年主要业绩

●走实“红色根脉强基”之路

做深做实“脊梁卫士行动”“精准医技、医路先锋”“大医精诚术、福泽健康路”3大支部党建品牌，传播中医药文化，志愿服务2万余人次。

建成9处中医清廉文化阵地，制作拍摄中医主题清廉微视频获玉环市级比赛二等奖。

●筑牢精准防疫安全屏障

严格落实核酸检测质控和流程优化，完成354万人次核酸检测。

投身疫情防控市外驰援任务131批次264人次，成立370余人次抗疫先锋队投身“11·22”疫情防控，服务大规模核酸检测、疫苗接种、集中隔离点、核酸检测基地110批次1380余人次。

●医疗质量水平稳步提升

RW≥2疑难病例数同比增幅23.96%，三四级手术占比同比提升31.35%，中医医疗服务项目收入占比达9.13%。

●人才学科建设提质增效

扶持6个重点学科发展，科研立项省中医药课题3项、台州市课题1项、玉环市课题9项，发表SCI论文1篇（实现零的突破），开展新技术新项目23项，2项护理持续质量改进项目获台州市级一等奖并代表台州市参加省级比赛。

2名浙江省“优秀中医护理人才”参加为期三年培训，1人获评台州市中青年名中医称号，1人获“玉环好人”（敬业奉献）称号，1人获浙江省2022年度援川“先进专技人才”。

●中医特色优势持续放大

辨证推出“3+2”新冠防治中药协定方和清瘟防疫香囊，赶制11万份中医防疫颗粒剂，在弘扬国粹中护佑百姓安康。

建立新冠治疗专家组和名中医专家会诊组，助560余名新冠住院患者顺利转归，每床收治比位列全市公立医院首位。

开展督脉灸、药物罐、小儿助长“三联疗法”、针灸减肥、穴位埋线等中医特色诊疗项目40余项，服务20万人次。

☆2023年重点工作

●十大标志性项目：

1、全面实施“红色根脉强基工程”，打造“服务型+精益化管理”党建品牌；

2、高质量完成“二甲”中医院复评；

3、当好创建全国基层中医药工作示范市排头兵；

4、启动玉环市一体化数字化中医诊疗中心建设；

5、与台州医院签约建设玉环分院，与浙江省中医院、浙江省中西医结合医院等共建中医特色专科联盟；

6、启动“智慧医院”信息化改造项目；

7、推进医疗质量安全和学科科研能级提升工程；

8、实施绩效薪酬分配改革和绩效考核体系重构项目；

9、实施中医特色优势持续放大工程；

10、完成就医环境改造布局优化。

●十大标志性成果：

1、顺利通过“二甲”复评；

2、“国考”、综合医改等重点考核指标稳进提质；

3、完成全国基层中医药工作示范市年度考核指标任务；

4、CMI、RW≥2疑难病例数较去年提升20%、三四级手术例数较去年同比提升15%；

5、全年开展新技术新项目15项以上；

6、全年开展中医特色诊疗技术37项以上、出院患者中医非药物疗法使用率达90%以上；

7、开展（申报）省市科研课题4项及以上；

8、挂牌成立省级名医团队工作室2家，与省级医院组建中医特色专科联盟3个；

9、开展中医药“四进”活动100场次；

10、门诊、住院、职工三项满意度均达90%以上，行风投诉事件同比下降30%以上。

●八大工程：

1、实施“红色根脉强基”工程，纵深推进全面从严治党

2、实施“综合医改破题”工程，储备高质量发展新动能

3、实施“持续质量改进”工程，扎牢高质量发展新保障

4、实施“院科两优赋能”工程，强化高质量发展新能级

5、实施“中医特色放大”工程，培树高质量发展新优势

6、实施“优质服务拓展”工程，强化高质量发展新内涵

7、实施“精益管理重塑”工程，构建高质量发展新体系

8、实施“精准医防融合”工程，构建高质量发展新模式