为了加强医院作风建设，加强院领导与临床科室间的联系，我院领导班子转变工作作风，从今年8月份开始，开展定期下病区活动，切实解决科室实际问题。
医院5位领导班子成员，制订了排班表，“一对一”负责联系病区。每星期定时深入到相应病区，参加病区早会、交班、讨论，构建多种形式的沟通平台，听取职工的意见、建议，重视职工思想变化、加强团队建设，务求解决职工最关注的各种实际问题，使各项工作取得实效。
通过开展这种活动，帮助科室发现、解决发展中的问题及不足，及时总结推广科室好的经验、工作方法，及时纠正科室管理中的漏洞，促进科室全面建设，同时也增进各科室之间互相学习、借鉴、鼓励和鞭策，不断提高工作效率和质量，实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医院。
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