训练班结束1周了，每每俯首沉思，看似平常的孝道、礼仪，听似简单的团结、协作，竟在聆听了王老师的教诲中，变得分外深奥。上课的日子，我们都把自己当成王老师的学生，老师和队长一声令下，同学们是绝对的听话服从。严明的纪律，严肃的态度，老师的表扬，星星的竞争，俨然一副听话的小学生坐在课堂。灵活新颖的授课形式，丰富多彩，有声有色，充分吸引并调动了我们参与培训的热情和积极性，加深了我们对感恩、敬业、团队、协作的理解，在这里没有领导的高高在上，只有同学的亲密无间。

   培训，让我学会了感恩。当我闭着眼睛静静聆听着《感恩的心》的由来时，当身边响起“感恩的心”这首歌时，我的眼中早已蓄满了泪水，父爱母爱之无私、伟大，平时又有多少人曾经想起，又有多少人曾经牵挂？！今天，我学会了如何感恩，我感恩今天的岗位，让我的人生价值得以体现；我感恩父母的给予，让我拥有生命来到这个神奇的世界；我感恩李院长把我们送进了培训的课堂，让我吸取知识的力量；我感恩我们的医院，是院领导和同志们的支持帮助包容了我所有的缺点。我已经没有理由抱怨生活的枯燥乏味，抱怨工作的艰辛不易，只有每天过得充实有意义，才能有益于别人，有益于自己，有益于医院，有益于社会。
   培训，让我学会了换位思考。我知道，过去很多事情，我总认为自己处理的很好很到位，自认为都是一心为了工作着想，即使他们不高兴不乐意也得接受，遇到落实效果不好的事，从不从自身找毛病，总觉得他们不配合。现在听了王老师的课才懂得凡事要学会换位思考，多站在别人的角度想一想，其实，很多时候，只要改变或变通一下自己的想法和做法，一切可能会截然不同。
   培训，让我懂得了做人的道理。试想，一个连“人”都做不好的人，还谈什么做事？世界上所有人的成功首先是做人的成功，世界上所有人的成功，都离不开他背后那个团队的帮助。我应该学会团队合作，帮助别人就是帮助自己；从别人的眼中，看到的是自己的微笑。
   培训，让我学会了如何与人沟通。来院十年多来，虽然与人沟通过程中没有因为沟通不到位而引起纠纷和不满，但也没有因为沟通到位病人满意而带来更多效益。王老师的授课让我知道了，很多事情应该重情而非重理，以情服人比以理服人更适用于我们。作为一名医务工作者，如能真正把以“病人为中心”、“病人至上”的理念放在首位，用真心诚心爱心耐心责任心为病人服务，真正做到想病人之所想，急病人之所急。

培训，让我学会了如何赞美。生活中美的东西无处不见，可平时又有多少人愿意经常赞美而竖起大拇指呢？赞美也是一种修养，赞美他人优点的同时，其实也是在时刻提醒自己的不足。作为一名管理者更应学会赞美，真诚的赞美员工的优点，就是在挖掘他们的潜力，激发他们的干劲，把每个职工的聪明才智汇集起来，就是医院发展的巨大动力。
   常言道：江山易改，禀性难移。一个人观念和习惯的养成很难改变，可喜的是：经过此次核心理念的培训，我的那些陈旧落后的思想观念正在转变，在以李院长为首的院班子带领下，会更加发奋图强，努力拼搏，把我们医院的明天建设的更加辉煌灿烂！