5月23日下午，我院在县委党校第一会议室召开了2013年第三次职工大会暨台州市文明单位复评动员会，院领导班子及全院职工参加了此次会议。
今年是我院台州市文明单位复评的第9个年头，院领导在动员大会上强调创建文明单位的重要性，要求各个部门要认真对照台账进行责任分解，全院职工要齐心协力做好文明单位创建工作。同时班子成员还为“清风故事”征文比赛获奖的人员颁发了奖状和鼓励红包。
会上公布了医院1至4月份的业务情况，指出了医院存在的问题，同时提出了下阶段医院改革发展的总体思路。这次会议提到了“戾气”，所谓戾气，就是和正气相反，和邪气相对应。他希望，我院的职工要和“戾气”划清界限，做到同事之前的关系要和谐，工作方面要认真，学习方面要进取，医院利益要关心，文化方面要纯净，自身利益不能太计较。医院想要更好地发展，需要改变，改变形象、改善服务、改造环境、改变观念、提高技术、加强管理。医院的发展，离不开一个好团队，至此，再次强调全院职工要发扬团队精神、发扬“执行文化”、实行目标责任制。那谁去做好这些呢，答案是：我们的每个员工。
我们可能缺乏认为明天比今天更好的那种热情，但，如果想要明天更美好，我们要改变自己，路在何方？梦虽在远方，但路就在我们脚下。
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