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核心理念与技能训练班培训后感悟(李杨春 )

2013年04月24日 浏览量: 作者:办公室 文章来源:李杨春

   近期,在我院的核心理念与技能训练班培训中,虽然培训时间短,但内容丰富,令人感悟颇深。其中,赞美所具有神奇的力量,深深震撼了我。
   某中学的一名最差生,通过其母亲的不断赞美和鼓励,最终考上的北大。
   课堂中听了王照品老师所举的以上事例,我震惊了。
   我想,患者在治疗的同时得到我们不断的赞美和鼓励是否能恢复的更快呢?
   赞美,生活中很平常的一句话,却给了别人一种亲和力,一种向上向美的动力,一种潜移默化的力量。
   赞美可以改善人际关系、可以激发对方的热情、可以挖掘个人的潜能,可以加深别人对你的印象,可以得到身边人的喜欢,可以提高工作效率。
   赞美是人际沟通的第一步和润滑剂!赞美是一切人际沟通的开始,俘获人心最有效的方法就是不断地去赞美他,以赞美为首要手段,辅以与人沟通的其它技巧,那么你将无往而不胜。你千万要记住,没有人不爱赞美。他不爱必定是不爱你赞美的方法和技巧。有时候,在沟通中,对方一个小小的动作,一名随意的话,我们如果错过了的话,很有可能会全盘皆输。
   赞美是当场摆平人的技术,是将理性冷漠转化为有情有义的首选工具。赞美是人生的必修课,是开拓资源、挖掘人脉的利器,而且还不用成本。学会了赞美,并能熟练应用,那么就像阿里巴巴掌握了开启宝藏的咒语一样,你会打开一个宝库,获得更多成功的机会。
   在我们的生活中,工作中,都要接触到不同的各种各样的人。不管是你的朋友还是陌生人,你称赞对方总能得到不一样的收获。朋友会对你更加亲热,陌生人会对你产生好感。如此种种都可以帮助到自己。学习如何赞美别人,为自己赢得利益。赞美不是一种虚伪的语言,而是以“爱”为出发点,去欣赏他人的优点,进而赞美他;用“真诚”的心态,诚心诚意地去发掘他人的特色,进而赞美他;让自己“愿意”张开眼,去看见别人的优点。去观察别人的优点而加以赞美,不仅让对方快乐,更可以为双方创立良好的新关系。贴切的赞美往往会爆发出无限美丽的火花。对同事如此,对家人更应如此,对所有与你有缘的人都应如此。

   在目前医患相对紧张的情况下,我们在工作中更要学会赞美。

 

 

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