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核心理念与技能训练培训心得体会(马常根)

2013年04月22日 浏览量: 作者:办公室 文章来源:马常根

    经过两天半的核心理念与技能培训,我学到了很多知识。
首先通过培训,我学会了赞美,我以前不大会去主动赞美别人,总感觉有奉承的意思,现在我知道赞美具有神奇的力量,可以改善人际关系,可以激发对方的热情,可以挖掘个人的潜能,人人都需要赞美,同事同样也需要赞美,作为一名科室主任更应该如此,真诚的赞美同事的优点,激发他们的干劲,是科室发展的动力。
    其次,我学会了换位思考,从前很多事情我都是从自己的角度出发,认为都是为了工作,同事不高兴也得接受,没有反省自己,从自身找毛病,总是认为别人不合作、不理解,听了王老师的课,我懂得了要换位思考,应该站在同事的角度想一想,如果我是他我会怎么想。我要从现在开始,从一点一滴做起,对领导、对同事、对患者多一些理解和尊重,多一声问候和关心。
    第三,我懂得了要感恩,当王老师声情并茂的讲述了《感恩的心》的由来时,我的眼里充满了泪水,我感恩今天的工作岗位,让我的人生价值得到体现,我感恩我的父母,是他们的给予让我拥有生命来到这个世界,我感恩院领导,把我送进课堂,让我沐浴和汲取知识的力量。我不再抱怨生活的枯燥无味,不再抱怨工作的艰苦,做一名快乐的工作者。只有每一天过的充实有意义,才能有益于自己,才能有益于别人,才能有益于医院,才能有益于社会。

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