3月31日下午，玉环市中医院党委召开部署大会，启动“思想再解放 六问比实干”大讨论活动，切实形成真抓实干、勇于改革、敢于担当的干事氛围，大力推进医院高质量发展。

胡俊斌、查济东等医院党政班子成员、各党支部书记、全体中层及以上干部参加会议。

玉环市中医院党委副书记杨学举主持会议并解读“思想再解放 六问比实干”大讨论活动方案。

为进一步解放思想、振奋精神，此次大讨论活动聚焦医院高质量发展目标任务，紧扣“思想再解放 六问比实干”主题，结合医院自身实际，始终围绕“六问”，即“一问你对医院高质量发展五年规划有没有信心？二问对标高质量发展五年规划科室如何实施？三问对标高质量发展五年规划任务目标科室有哪些困难或问题？四问如何提升科室整体运营管理水平？五问对标高质量发展五年规划2023年能完成几项工作任务指标？六问与上级医院合作如何达到满意效果？”开展认真讨论、深刻查摆，对表对标、寻找差距，剖析根源、落实措施。

大讨论活动为期两个月，届时将开展一次大讨论、一次调研周活动、一次金点子征集、推出一批创新举措、解决一批突出问题并建立一批长效制度等工作，着力破除与新时代新使命不相适应的思想观念和思维定势，真正为医院新一轮高质量发展提供强大思想保障和精神动力。

在部署相关工作后，玉环市中医院党委书记胡俊斌指出，当前医院发展正处在爬坡换档的关键时期，机遇与挑战并存。开展好大讨论活动就是在院党委领导下，变被动为主动，化压力为动力，紧盯重点工作任务，尤其是紧紧围绕科室综合考核目标，把讨论活动与促进医院高质量发展结合起来，找准症结、精准施策、务求实效，对标对表抓落实，着力提升医院管理服务水平和医疗技术能力，致力打造“满意医院”。

会上，护理部、药剂科分别以《降低住院患者跌倒/坠床发生率》《药剂--提升ADR指标完成率》为题作了PDCA管理个案分享。